Items
Er zijn 15 items.
Pagina's: [ 1 ] 2 >>
| Wat de wetenschapper beweegt | |
 Cultuurfabriek/SoFoKleS, 2005 |
Op 15 november 2005 werd de conferentie ‘Onderzoek is altijd belangrijker’ gehouden...
Lees verder... |
| De cliënt die ik nooit zal vergeten | |
|
Psyche Psychologie Magazine, 2005 |
Een beetje afstand hoort bij het vak van therapeut. Maar sommige ontmoetingen in de spreekkamer zijn zo bijzonder dat ze je levenslang bijblijven. Drie therapeuten vertellen.
Lees verder... |
| Zelfvertrouwen als spil voor herintreders | |
|
Psyche MedNet Magazine, 2005 |
Dertig niet-praktizerende artsen die het vak weer in willen, volgen het traject ‘Arts weer aan de slag’. Met een combinatie van groepscoaching en persoonlijke begeleiding worden ze allemaal binnen een jaar aan een baan of opleidingsplaats geholpen.
Lees verder... |
| Vrouwen aan de top! | |
|
Psyche Viva, 2005 |
Ze doen waar ze goed in zijn. En ja, dat is dan toevallig aan de top. Maar zo bijzonder is dat niet, vinden ze zelf. Deze drie vrouwen hebben vooral een léuke baan!
Lees verder... |
| Zo blijf je fluitend naar je werk gaan | |
|
Gezondheid & Psyche Plus Magazine, 2003 |
Uit het Plus-onderzoek over werk in het novembernummer blijkt dat 59 procent van de 50-plussers niet denkt aan stoppen met werken. Da’s mooi, maar hoe zorg je dat je ook gemotiveerd blijft?
Lees verder... |
| Wanneer wilt u stoppen met werken? | |
|
Psyche Plus Magazine, 2003 |
(kleine interviewtjes in een special over stoppen met werken)
Jacco wil stoppen op zijn 60-ste
Jacco van Haren (40) is uitvoerder in de bouw...
Lees verder... |
| Superslim maar zonder carrière | |
|
Psyche Metro, 2003 |
Wie hoogbegaafd is, zal het wel makkelijk hebben op de arbeidsmarkt en het ver schoppen. Toch? Ja, soms, maar niet altijd. Hoogbegaafdheid kan ook een handicap zijn, of juist een reden níet hogerop te willen. Drie hoogbegaafden vertellen over hun carrière, een loopbaanadviseur legt uit.
Lees verder... |
| Cultuuromslag nodig voor vrouwen met ambitie | |
|
Psyche Medisch Vandaag, 2002 |
Het overgrote deel van de werkers in de gezondheidszorg is vrouw, maar op de hogere managementposten zitten voornamelijk mannen. Voor vrouwen met ambitie is het moeilijk door te dringen tot de top. Vervelend voor die vrouwen, maar volgens velen ook vervelend voor de zorg. Want meer vrouwen in de top zou wel eens een deel van de oplossing voor de problemen op de arbeidsmarkt kunnen zijn.
Lees verder... |
| Een vrouw in de heelkunde is niet raar | |
|
Gezondheid & Psyche Medisch Vandaag, 2002 |
Irritatie over de verbaasde reacties op haar beroep bracht chirurg Mimi Mulder op het idee uitgebreid onderzoek te doen naar vrouwen in de heelkunde. Samen met collega-chirurg Ella de Jong dook ze in archieven en sprak ze met tientallen vrouwelijke chirurgen. Om te concluderen dat een vrouwelijke chirurg weliswaar niet vreemd is, maar haar uitzonderingspositie voorlopig nog niet van zich heeft afgeschud.
Lees verder... |
| De voordelen van een carrière in de breedte | |
|
Psyche Opzij, 2001 |
Carrière maken, dat betekent elke keer een stapje hogerop. Toch? Dat hoeft niet altijd. Veel vrouwen zien hun ambities op een andere manier vervuld: door het nemen van een of meer stappen zijwaarts. Wie zijn die vrouwen? Waarom kiezen ze voor zo’n carrière in de breedte? En is dat eigenlijk niet gelijk aan stilstand? "Het kan heel relaxed zijn om wel op je niveau te werken, maar in de luwte van het politieke spel te blijven."
Lees verder... |
©2010 Fréderike Geerdink
site-engine: Pêng Smart Web Design
- beheer